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人力资源管理软件

优化管理,提高效率,高速发展

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  • 商品名称:人力资源管理软件
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配置部分
        1、具备多层级机构管理、岗位管理及机构岗位管理,支持多版本机构岗位树管理。
        2、实现企业员工用户自动开户及角色权限管理(同一员工可具备多种管理角色)。
        3、可对薪酬福利业务关帐情况进行监控和退帐。
        4、支持同一公司多属地、多种工资发放类型核发。

 业务部分
       1、支持员工档案分类管理,任意人员表、信息子集、数据列可任意增减变动,提供人员名单任意搜索查询及员工信息一览表等。
       2、整个企业集团使用同一套工资管理规则,针对不同岗位类别人员实行不同工资单元项目计发,支持多属地工资福利及所有薪酬各自操作发放管理。
       3、系统自动产生拟新增及停发薪酬和五险一金待遇人员名单。
       4、支持工资项目以外的薪酬项目计发功能,自动合并计税,同时已核发的项目数据按笔退帐功能。
       5、支持全国任意城市多种类社保和公积金参保缴费期参数定义,支持公积金个人所得税自动核算,自动产生延期补缴扣款等。
       6、支持任意考勤假种管理,根据不同考勤项目制定可申请天数、免扣款天数、扣款金额规则等,通过审批流程产生休假记录,自动在工资表中产生扣款数据。
       7、支持员工多种工时上下班制度的排班管理,系统结合实际考勤记录,产生上下班时间总时长,根据计算规则,产生每月加班费核发。
       8、支持个人所得税档配置,支持累计计税、一次性奖金计税,通过实发数反算员工应发数等,支持计税试算分摊至多个月份,实现自动查找最优点筹划功能,通过合理避税,实现员工收入最大化。
       9、支持员工工资卡管理,产生实发记录,并按企业要求提供员工自助查询平台。
       10、提供内部业务公告、客户关系管理、文档传阅、工作任务管理等其他非HR管理功能。

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